- Prepoznaje li vaša organizacija sve veću važnost sveobuhvatne strategije održivosti i odgovarajućeg poslovnog modela kako bi preoblikovala svoje poslovanje u dugoročno održivo?
- Želite li učinkovito integrirati koncept održivosti (ESG) u svoje poslovanje i postići konkurentan rast i otpornost, tržišni rast, povećanje ugleda, diversifikaciju baze ulagača i ostale komparativne prednosti?
- Jeli vaša organizacija obveznik izrade izvještaja o održivosti za 2025. godinu prema CSRD direktivi odnosno Zakonu o računovodstvu?
Ukoliko ste prepoznali da je održivost važna za vaše poslovanje ili uskoro vaša organizacija postaje obveznik izrade izvještaja o održivosti i želite se educirati o temama održivosti, mapiranju dionika i lanca vrijednosti, određivanju učinaka, rizika i prilika, prepoznavanju fizičkih i tranzicijskih rizika, određivanju taksonomski prihvatljivih djelatnosti, o postupku izrade izvještaja o održivosti, ali i o utjecaju ESG faktora na vrijednost vašeg poduzeća, pozivamo vas da upišete naš program upravljanja održivošću. Okupili smo cijeli tim stručnjaka za pojedina područja koji će vam prenijeti svoja bogata znanja i iskustva i na praktičnim primjerima vam pokazati kako preoblikovati poslovanje prema dugoročno održivom.
Program je namijenjen kreatorima strategije održivosti i kružnog poslovnog modela unutar organizacija, voditeljima i stručnjacima za održivost, fond menadžerima i investicijskim savjetnicima i svima ostalima koji žele znati više o održivosti poslovanja i izvještavanju o održivosti prema novim ESRS standardima u velikim korporacijama ali i u malim i srednjim poduzećima koji planiraju dobrovoljno izrađivati izvještaje o održivosti.
Održivost poslovanja i izvještavanje o ESG temama su postale dio suvremenog poslovanja poduzeća. Smatra se da uloga poduzeća više nije isključivo stvaranje dobiti za vlasnike već se od poduzeća očekuje da su odgovorni prema okolini u kojoj posluju, uključujući i okoliš i ljude. Stoga je nužno da preoblikujete svoje poslovanje izgradnjom održivih strategija i (kružnih) poslovnih modela kako bi postali i ostali konkurentni i postigli komparativnu prednost na tržištu.
Zakonska podloga
Stupanjem na snagu EU Direktive o korporativnom izvještavanju (Corporate sustainability Reporting Directive, CSRD), stupile su na snagu i promjene u izvještavanju o održivosti za velika poduzeća te za sva mala i srednja poduzeća koja su dio lanca vrijednosti velikih poduzeća. Obveze iz relevantne direktive (CSRD) su prenesene u nacionalno zakonodavstvo donošenjem novog Zakona o računovodstvu te izmjenama i dopunama Zakona o reviziji koji su stupili na snagu u srpnju ove godine. Prema tim odredbama sva velika poduzeća u RH postaju obveznici izrade izvještaja o održivosti za 2025. godinu. Iako su mala i srednja poduzeća (MSP) trenutno izuzeta od obveze objave informacije o održivosti prema Uredbi EU o taksonomiji i CSRD-u, ona mogu imati koristi od dobrovoljnog objavljivanja kroz veću vidljivost, poboljšani pristup vanjskim izvorima financiranja (kreditima), mogućnosti usporedne analize i poboljšanog praćenja putanje prema ciljevima održivosti. Mali i veliki poduzetnci (SME) mogu izvještavati prema dobrovoljnim smjernicima za izvještaje o održivosti (EFRAG Voluntary Sustainability Reporting Standards for non-listed SMEs (VSME). Europska komisija preporuča izradu izvještaja o održivosti prema VSME standardima i za velika poduzeća do 1.000 zaposlenih, budući da se predviđa da će oni biti oslobođeni obveze izrade izvještaja o održivosti prema ESRS standardima.
Informacije
Cijena:
- 300 EUR /modul/dan
- 750 EUR / cijeli program
Odobrava se popust za više sudionika iz iste organizacije (10% za svakog slijedećeg sudionika)
Kontakt za prijavu: info@esgpoint.hr
Teme:
- Uvod u ESG
- Pregled regulative
- Dobrovolje smjernice za mala i srednja poduzeća (VSME)
- Okolišne teme (E): izračun emisija, klimatski rizici
- Društvene (S) i upravljačke teme (G)
- Strategija i kružni poslovni model, primjena u praksi
Tijekom edukacije osigurana je hrana i piće.
Lokacija: Algebra Kampus, Gradišćanska ulica 24
Svim polaznicima bit će dostupni nastavni materijali.
Nakon završetka edukacijskog programa, svim polaznicima koji odslušaju sva predavanja i odrade sve vježbe, će se dodijeliti potvrda o sudjelovanju.
TEME RADIONICA
Radionice se sastoje od blokova predavanja, vježbi i kvizova tako da se od polaznika očekuje aktivni pristup tijekom provođenja edukacija.
I. modul: UVOD U ODRŽIVOST, PREGELED REGULATIVE I STANDARDA, 16. svibnja 2025. godine
PREDAVAČI: izv. prof. dr.sc. Lana Lovrenčić Butković, dr.sc. Anita Knezović, TBC
Uvod u održivost, međunarodne inicijative i regulativa
- Razvoj svijesti o održivosti i ciljevi održivog razvoja: međunarodne i europske inicijative (UN Agenda 2030, Pariški sporazum, EU Green Deal)
- Pregled EU regulative o održivosti: Direktiva o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD), Uredba o taksonomiji, Uredba o objavama povezanim s održivošću u sektoru financijskih usluga (SFDR), Direktiva o dužnoj pažnji za održivo poslovanje (CDDD)
- Pregled nacionalne regulative o održivosti: Odredbe Zakona o računovodstvu (ZORAČ) i odredbe Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o reviziji (ZID ZOREV), definiranje obveznika i rokova izrade izvještaja
KVIZ: međunarodne inicijative, klasificiranje pojmova održivosti, odredbe direktiva i uredbi
Postupak uvođenja održivosti poslovanja
- Osnivanje ESG tima
- Kreiranje internog sustava prikupljanja ESG podataka
- Povezanost ESG podataka s postojećim ISO standardima (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)
- Mapiranje dionika i lanca vrijednosti
- Prijelazne odredbe o lancu vrijednosti
- Prikupljanje podataka iz lanca vrijednosti (kreiranje upitnika za dobavljače)
VJEŽBA: Mapiranje dionika i lanca vrijednosti poduzeća
Međunarodni i europski standardi izvještavanja
Presjek standarda za dobrovoljna mala i srednja poduzeća (EFRAG Voluntary Sustainability Reporting
Standards for Non-Listed SME)
- Struktura standarda
- Pregled pokazatelja za Opći modul (Basic Modul)
- Pregled pokazatelja za Sveobuhvatni modul (Comprihensive Modul)
II. modul: PREGLED TEMATSKIH (ESG) STANDARDA: IZRAČUN EMISIJA CO2, PROCJENA KLIMATSKIH RIZIKA; ONEČIŠĆENJA; UPRAVLJANJE OTPADOM I BIORAZNOLIKOST, 23. svibnja 2025. godine
PREDAVAČI: mr. sc. Željko Jurić, Alen Šterpin, dr.sc. Anita Knezović
Okolišne teme (E) – E1 Klimatske promjene
- Potrošnja energije i kombinacija izvora energije, Postupak izračuna emisija stakleničkih plinova prema Protokolu o stakleničkim plinovima (Bruto emisije stakleničkih plinova iz opsega 1, 2, 3 i ukupne emisije stakleničkih plinova)
- izrada Tranzicijskog plana za ublažavanje klimatskih promjena
VJEŽBE: primjer izračuna emisija CO2
Fizički i tranzicijski rizici
- Procjena klimatskih i tranzicijskih rizika i prilika
- Izrada plana otpornosti
- Očekivane financijske posljedice značajnih fizičkih i tranzicijskih rizika te potencijalnih prilika povezanih s klimom
KVIZ: izračun emisija stakleničkih plinova, procjena fizičkih i tranzicijskih rizika
Ostala okolišna (E) pitanja
- E2 Onečišćenja (zraka, vode i tla)
- E3 Vodni i morski resursi
- E4 Bioraznolikost i ekosustavi
- E5 korištenje resursa i kružno gospodarstvo
KVIZ: okolišni utjecaji, rizici i prilike
III. modul: DRUŠTVE I UPRAVLJAČKE TEME, DEFINIRANJE POLITIKA, MJERA, CILJNIH VRIJEDNOSTI I POKAZATELJA (PAT&M), IZRADA STRATEGIJE I POSLOVNOG MODELA, 06. lipnja 2025. godine
PREDAVAČI: prof.dr. sc. Igor Todorović, Lidija Gamulin (UNICEF), dr.sc. Anita Knezović
Društvene teme (S)
- Usklađenost s međunarodnim i europskim instrumentima i konvencijama o ljudskim pravima, uključujući Međunarodnu povelju o ljudskim pravima, UN-ova vodeća načela o poslovanju i ljudskim pravima te Smjernice OECD-a za multinacionalna poduzeća, Deklaraciju Međunarodne organizacije rada o temeljnim načelima i pravima na radu i temeljne konvencije Međunarodne organizacije rada i dr.
- Pregled društvenih tema: S1 Vlastita radna snaga, S2 Radnici u lancu vrijednosti, S3 Pogođene zajednice i S4 Potrošači i krajnji korisnici
- Radni uvjeti, Jednako postupanje i mogućnosti za sve, Ostala prava koja proizlaze iz radnog odnosa
- Integracija dječjih prava u poslovanje
KVIZ: društveni utjecaji, rizici i prilike
Upravljačke teme (G)
- Politike poslovnog ponašanja i korporativna kultura,
- Upravljanje odnosima s dobavljačima i prakse plaćanja,
- Sprečavanje i otkrivanje korupcije i podmićivanja,
- Politički utjecaj i lobiranje
VJEŽBA: Klasifikacija društvenih i upravljačkih učinaka, rizika i prilika na primjeru poduzeća
Kružni poslovni modeli i strategije održivosti, izrada izvještaja o održivosti
- Kružna ekonomija i održivi razvoj
- Izrada održivog poslovnog modela i strategije održivosti
- Usklađivanje strategije i poslovnog modela s tranzicijskim planom
- Definiranje politika, mjera i ciljnih vrijednosti (PAT) za značajne teme
- Tablica sadržaja i struktura izjave o održivosti prema ESRS standardima
VJEŽBA: Izrada strategije za konkretno poduzeće
Završni KVIZ znanja i dodjela potvrda o sudjelovanju
Prednosti izrade izvještaja o održivosti
Transformacija poslovanja prema održivosti donosi brojne prilike za razvoj poslovanja: povećanje broja kupaca (kojima je važna održivost proizvoda ili usluga), zadovoljstvo zaposlenika, povećanje ugleda vaše organizacije, lakši pristup vanjskim izvorima financiranja. Stoga je izgradnja održive strategija presudna za vaš uspjeh u novim poslovnim okolnostima koje zahtijevaju odgovoran pristup prema okolišu i svim dionicima.
UPRAVLJANJE ESG RIZICIMA I PRILIKAMA
- Poboljšanjem upravljanja čimbenicima održivosti s kojima se korporacija suočava, tj. ekološkim i društvenim (onečišćenjima, poboljšanjem zdravlja i sigurnost vlastite radne snage) postiže se konkurentni rast i otpornost u kratkom, srednjem i dugoročnom razdoblju.
RAZVOJ ODNOSA S DIONICIMA
- Povećanje korporativne transparentnosti prema svim dionicima
- Unapređenje konstruktivnog dijaloga s pogođenim dionicima i povećano uključivanje i suradnja s ključnim dionicima.
POVEĆANJE BAZE ULAGAČA I BOLJI PRISTUP FINANCIRANJU
- Diversificirana baza ulagatelja – privlačenje novih ulagača
- Zadovoljavanje zahtjeva za podacima od zajmodavaca odnosno davatelja kredita i ulagača, čime se pomaže poduzećima u njihovom pristupu financiranju i smanjuju se troškovi kapitala.
ODRŽIVO UPRAVLJANJE I KORPORATIVNA KULTURA ODRŽIVOSTI
- Izgradnja održive korporativne kulture može doprinijeti povećanju ugleda u javnosti
- Primjena održive strategije povećava konkurentnost poslovanja i dugoročnu profitabilnost
- Raznolikost u odborima može utjecati na bolje donošenje odluka, učinkovitije korporativno upravljanje i otpornost poslovanja
.
Zašto odabrati našu edukaciju?
- Nudimo cjeloviti opseg edukacije
- Okupili smo tim stručnjaka za pojedina područja
- Objašnjavamo na praktičnim primjerima
- Učimo vas razmišljati na održiv način
- Skraćujete vrijeme potrebno za proučavanja ESRS odredbi i relevantne literature i za velika poduzeća ali za mala i velika poduzeća (SME) koji odluče izrađivati dobrovoljne izvještaje o održivosti.
.
NASTAVNI TIM – stručnjaci po temama
Predavači su: dr. sc. Anita Knezović, izv. prof. dr. sc. Lana Lovrenčić Butković, prof. dr. sc. Igor Todorović, mr.sc. Željko Jurić, Alen Šterpin, dr.sc. Domina Delač, Lidija Gamulin, Jan Štedul, Iva Bošnjak, Jelena Festini, TBC
Dr.sc. Anita Knezović, vlasnica i direktorica ESG pointa, ima preko 20 godina radnog iskustva u energetici, financijskoj industriji i poslovnom savjetovanju. Radila je u Energetskom institutu Hrvoje Požar, kao voditelj procjene energetskih projekata, na izradama analiza troškova i koristi (CBA) i poslovnih planova. Prethodno je bila zaposlena u Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga (HANFA) na poslovima nadzora tržišta kapitala i Zagrebačke burze te u odjelu za rizike. Između ostalog, sudjelovala je u kreiranju Godišnjeg izvještaja o korporativnom upravljanju koji HANFA objavljuje od 2011. godine. Na početku karijere radila je u Hrvatskoj gospodarskoj komori u odjelu poslovnih informacija. Anita se sada bavi izradom izvještaja o održivosti i ESG strategija te edukacijama poslovnih subjekata o ESG temama i održivosti. Završila je programe UNSSC-a (United Nations System Staff College) o održivom razvoju i kružnoj ekonomiji te edukacije za ESG poslovnog savjetnika i specijalista u organizaciji Međunarodnog instituta za klimatske akcije (IICA).
Članica je Foruma za podršku održivom financiranju pri Ministratsvu financija, EFRAG VSME Community Group te Hrvatskog društva ekonomista (HDE). Doktorirala je iz područja bihevioralne ekonomije te se bavi primjenom bihevioralne znanosti na ponašanje potrošača kako bi se ublažile klimatske promjene primjenom koncepta poticanja/gurkanja (eng. nudging).
Anita pokriva edukacije iz područja razvoja održivosti, međunarodnih institucija i praksi, EU regulative i ESRS standarda i korporativnog upravljanja. Održala je velik broj javnih nastupa i predavanja na temu ESG-a i održivosti potrošača u Hrvatskoj i u inozemstvu. Napisala je i nekoliko stručnih članaka o ovim temama među kojima se ističu članak za Godišnjak Američke komore za 2023 godinu (AMCham godišnjak, amcham_yearbook_web_final_11156.pdf) i te za bilten Udruge hrvatskih kontrolera (http://uhk.hr/wp-content/uploads/sites/389/2024/07/biltenUHK-br16f-1.pdf).
Anitin Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/anita-knezovi%C4%87-phd-behavioral-economy-90142411/
Prof. dr. Igor Todorović je redoviti profesor u području korporativnog upravljanja, korporativne društvene odgovornosti (CSR), ESG i održivosti na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Banja Luci. S bogatim iskustvom koje obuhvaća različite dimenzije CSR-a, ESG-a i održivosti, prof. Todorović donosi jedinstveni pogled.
Koristeći svoje iskustvo u reviziji i financijskim tržištima, uključujući rad u Deloitteu i na burzi, Igor posjeduje duboko razumijevanje složenih preklapanja između poslovanja, društvene odgovornosti i ekološke održivosti. Njegova stručnost je u društvenim i korporativnim dimenzijama ESG-a. Dodatno, njegovo sudjelovanje u IT startup tvrtkama omogućilo mu je vrijedne uvide u korištenje tehnologije za poticanje pozitivnih organizacijskih promjena. Radeći u multinacionalnim okruženjima u zemljama poput Ujedinjenog Kraljevstva, Slovenije, Poljske i Austrije, Igor nudi globalnu perspektivu o praksama CSR-a i održivosti. Njegovo iskustvo u poučavanju, posebno u predmetima koji se odnose na korporativnu društvenu odgovornost, kao i njezinu primjenu, naglašava njegovu predanost kako akademskom radu tako i praktičnoj primjeni.
Igor pokriva prvenstveno sve društvene teme održivosti, korporativno upravljanje te posebno financijski sektor i poljoprivredu i šumarstvo. Igor je čest gost na temu održivosti na inozemnim akademskim institucijama. Nedavno je bio gost na ljetnoj školi Ekonomskog fakulteta u Mariboru (https://www.epf.um.si/) na temu “Sustainability in International Business”. Od ove jeseni Igor predaje kolegij o održivosti pod nazivom ‘Sustainability and CSR’ na Bečkom ekonomskom i poslovnom sveučilištu (Vienna University of Economics and Business, https://www.wu.ac.at/en/).
Igorov Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/igor-todorovic-4196318a/
Lana Lovrenčić Butković izvanredna je profesorica na Građevinskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Diplomirala je 2003. godine na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, gdje je 2009. i magistrirala na znanstvenom poslijediplomskom studiju Poslovno upravljanje (MBA). Na istom fakultetu doktorirala je 2015. godine. Akademsku karijeru započela je 2008. godine na Zavodu za organizaciju, tehnologiju i menadžment Građevinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, gdje je nositeljica nekoliko kolegija iz područja menadžmenta, strateškog menadžmenta i investicijskog upravljanja na diplomskom, specijalističkom i doktorskom studiju.
Dugi niz godina obnašala je dužnost tajnice sveučilišnog specijalističkog studija Poslovno upravljanje u građevinarstvu (MBA in Construction), a u siječnju 2024. godine postaje voditeljica spomenutog studija. Uz znanstveni rad, kroz provođenje znanstvenih istraživanja i diseminaciju rezultata, Lana sudjeluje na znanstvenim projektima iz područja menadžmenta u građevinarstvu, održivosti i cirkularne ekonomije, te na stručnim poslovima u području izrada investicijskih studija, CBA analiza, konzultantskih usluga iz strateškog upravljanja građevinskim poduzećima i uvođenja ESG strategija. Članica je niza profesionalnih i društvenih udruga, kroz koje promovira povezivanje i važnost dviju struka – ekonomske i graditeljske.
Lanin Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/lana-lovren%C4%8Di%C4%87-butkovi%C4%87-b5225840/
Mr. sc. Željko Jurić dipl. inž. stroj. je osnivač i direktor tvrtke NET ZERO (https://netzero.hr/). Ima 30 godina profesionalnog iskustva u području ublažavanja i prilagodbe klimatskim promjenama, koje je stekao u Ekonergu, Energetskom institutu Hrvoje Požar, NET ZERO te kao vanjski suradnik Bureau Veritas Croatia. Dugogodišnje iskustvo u izračunu i smanjenju ugljikovog otiska obuhvaća rad s više od 60 privatnih i javnih poduzeća u Hrvatskoj i regiji (Bosna i Hercegovina, Srbija, Slovenija, Sjeverna Makedonija i Crna Gora). To uključuje analizu potrošnje energije iz fosilnih i obnovljivih izvora energije, postupak izračuna emisija stakleničkih plinova prema Protokolu o stakleničkim plinovima (bruto emisije stakleničkih plinova iz opsega 1, 2, 3 i ukupne emisije stakleničkih plinova) te izradu tranzicijskog plana za ublažavanje klimatskih promjena (strategija i akcijski plan za smanjenje emisija stakleničkih plinova). Željkov Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/%C5%BEeljko-juri%C4%87-36b30669/
Alen Šterpin je osnivač i voditelj popularne aplikacije za vremensku prognozu – Neverin, a danas vodi tim znanstvenika i klimatologa u poduzeću Altacon d.o.o. usmjeren na istraživanje i razvoj platforme CLIMATIG, Climate Tech rješenja osmišljenog za pružanje klimatskih podataka u predviđanju fizičkih klimatskih rizika. Korištenjem klimatskih podataka i klimatskih modela u dva scenarija (RCP4.5 i RCP8.5), CLIMATIG stvara klimatske predikcije do 2100. godine u rezoluciji od 10 metara te predlaže mjere prilagodbe za povećanje otpornosti infrastrukture i smanjenje rizika. Alenov Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/alensterpin/
……….
Lidija Gamulin (MBA) voditeljica je odjela za partnerstva u UNICEF-u Hrvatska. Odgovorna je za razvoj partnerstava s poslovnim sektorom fokusiranih na poslovne prakse i politike usmjerene na djecu, širenje dobrih praksi i programa razvijenih u Hrvatskoj u druge zemlje te suradnju s Ministarstvom vanjskih i europskih poslova RH. Tijekom poslovne karijere Lidija je radila za vodeće kompanije u financijskom/investicijskom sektoru. Diplomirala je ekonomiju na Sveučilištu u Zagrebu, završila MBA program na ZŠEM-u u Zagrebu te više specijalističkih programa iz područja korporativne održivosti i nefinancijskog izvještavanja. Lidijin Linkedin profil dostupan je na poveznici: https://www.linkedin.com/in/lidija-gamulin-421078178/
Pridružite nam se i postanite lider održivog poslovanja!