Prošli tjedan Anita Knezović sudjelovala je na specijaliziranom treningu o dječjim pravima u organizaciji UNICEF-a Croatia. Edukaciju je vodila Mirjana Matešić, koja je s polaznicama podijelila svoje dugogodišnje iskustvo i duboko razumijevanje ove važne teme.
Trening je okupio tridesetak stručnjakinja iz područja održivosti i ESG-a, uključujući konzultantice, predstavnice kompanija, profesorice s privatnih i javnih fakulteta te predstavnice relevantnih institucija poput HGK-a, HUB-a, HrPSOR-a i HUP-a. Iako se u profesionalnom okruženju često nalaze i u konkurentskim ulogama, sudionice su tijekom dva dana pokazale iznimnu otvorenost, spremnost na dijeljenje znanja i iskustava te zajedničku posvećenost cilju – boljem razumijevanju načina prepoznavanja i integriranja dječjih prava u poslovanje kompanija i cijeli lanac vrijednosti.
Kroz interaktivne metode rada – dijaloge, studije slučaja, rasprave i praktične primjere – obrađivala se kompleksna i odgovorna tema utjecaja poslovanja na dječja prava. Edukacija je dodatno osnažila sudionice za aktivno promicanje ove teme u poslovnom okruženju.
Mnoge kompanije još uvijek ne prepoznaju u potpunosti svoj utjecaj na dječja prava. Poslodavci oblikuju radne uvjete roditelja i time izravno utječu na ravnotežu privatnog i poslovnog života. Istovremeno, proizvodi i usluge koje razvijaju često su namijenjeni djeci ili ih djeca koriste. Dodatno, poslovne odluke vezane uz korištenje prirodnih resursa, prenamjenu zemljišta ili utjecaj na okoliš mogu imati dugoročne posljedice na kvalitetu života djece.
Industrije poput ICT sektora, trgovine, turizma i financijskih usluga imaju značajan – i često podcijenjen – utjecaj na djecu. Taj utjecaj ne završava unutar granica vlastitog poslovanja, već se proteže kroz cijeli lanac vrijednosti.
Integracija dječjih prava u ESG strategije predstavlja sljedeći važan korak u razvoju odgovornog i održivog poslovanja. Vrijeme je da kompanije prepoznaju svoju ulogu i odgovornost u promicanju i zaštiti dječjih prava te ih sustavno uključe u svoje strategije, politike i procese upravljanja.